젊은날의 사색

옆에 앉아 있는 딸에게 마이크 한번 줘봐요. 스님하고 얘기하면 재미있어요. 학생은 뭐가 엄마한테 불만이에요? 그냥 얘기해봐요. (지금부터는 딸과 스님의 대화가 이어집니다.) 불만 없어요. 미인이지요? (청중들 “네” 하면서 웃음) 제가 얘기했잖아요. 잘 생긴 사람이 성형한다구요. 스님같이 못생긴 사람은 그런 생각을 할 여가도 없어요. 학생은 지금 뭐가 힘들어요? 힘든 것 없고요. 그냥... 그런데 왜 엄마가 힘들다고 그래요? (울음) 힘든 것 없는데 왜 울어요? 그냥 눈물이 막 나요. 엄마 눈물 닮았구나. 엄마 딸 아니라 그럴까 싶어서 그래요. (청중들 웃음) 공부하는 것이 힘들어요? 공부하는 게 힘든 게 아니고, 그냥 저보면 한심해요. 그냥 제가 싫어요. 그냥 다 불만이 많아요. 얼굴도 그렇고 그냥 다..

여러분 나만 생각하고 사세요. 인생은 오직 나만이 주인이고, 오직 나만을 위해 써야합니다.남을 돕는것도 내 행복과 만족을 위해, 세상을 바꾸는 것도 내 미래를 위해서 하세요옳은것도 그른것도 스스로 판단하세요.단 한번이라도, 단 일초라도 다른 사람이 내 인생을 정하게 하지 마세요. 다른사람의 의견을 듣는 것 조차도 내가 결정하도록 하세요. 그래야만이 모든 결과를 받아들일 수 있게 됩니다. 도저히 받아들이지 못하는 것도 '내가' 받아들이지 못하게 됩니다.내 인생은 내가 이끄는 것이고, 그에 따른 결과는 오직 내가 책임져야 할 것입니다. ---출처오늘의유머http://todayhumor.com/?bestofbest_190369

나는 그냥 니가좋고 너는 그냥 내가 좋은거야 우리는 아무말도 안해도 그냥 서로 마주보면 웃다가 손끝 하나에 설레기도 할꺼야 버거웠던 하루가 너무 힘든데도침대에 누워 듣는 네목소리 하나에 나는 또 내일을 기대하게 될꺼야 긴 노래를 불러달라거나 네가 읽은 책, 너의 하루 혹은 우리나라의 역사까지 나는 긴긴 이야기들을 들려달리고 너를 조르곤 할꺼야 사실은 그냥 네목소리가 오래오래 듣고 싶어서 말야 그래도 괜찮을까? 청춘이라기엔 너무 아프다고 생각되는 나의하루에네가 단비처럼 찾아오고 햇살처럼 내려준다면네가 나에게 그런사람이 되고난 환히 피운 꽃을 너에게 줄수있다면 우리가 그런 사이가 된다면, 우리 연애할까? 나는 너와 그런 연애가 하고싶다 ---출처오늘의유머http://todayhumor.com/?bestofb..

탈무드에서 배우는 68가지 지혜 ▷ 정보에 대한 감성이 비즈니스를 좌우한다 1. 가난해도 부자의 줄에 서라 2. 정보에 대한 감성이 비즈니스를 좌우한다 3. 최후의 경제 수단까지 빼앗지 말라 4. 위험이 클수록 이익도 증가한다 5. 철회는 하더라도 취소는 하지 말라 6. 고객을 끝까지 안전하게 보호하라 7. 상품을 확인한 후 장사를 시작하라 8. '나'보다는 '우리'를 소중히 생각하라 ▷ 시간을 갖고 있지 않은 사람은 없다 9. 신속하게 소유권을 확보하라 10. 장사에 너무 빠지면 현명해지지 못한다 11. 자신의 힘으로 생활하라 12. 시간을 갖고 있지 않은 사람은 없다 13. 국제화는 행동으로 성취하라 14. 사람은 과오를 범하는 존재다 15. 위기에 미연에 방지하라 16. 지위가 높을수록 과실에 대한..

책상 앞에 붙여두고 싶네요 여러분만의 창의적인 사람이 되는 노하우가 있나요? 30. 사랑하세요 끊임없는 활력과 지치지 않는 열정으로 더욱 creative 한 사람이 됩니다 --- 출처: http://info-graphics.kr/ ,페이스북 페이지 아는 것이 힘이다

"상대방을 불쾌하게 하지 않게 변화시킬 수 있는 원칙 9가지" -『데일 카네기의 인간관계론』 Be a Leader: How to Change People without Giving Offence or Arousing Resentment 9 - 다른 사람들을 불쾌하게 하거나 적개심을 일으키지 않고 변화시키는 원칙 9가지 1. Begin with praise and honest appreciation. 칭찬과 감사로 시작하라. 2. Call attention to people's mistakes indirectly. 우회적으로 주의를 주어라. 3. Talk about your own mistakes before criticizing the other person. 다른 사람을 비판하기 전에 자신의 실수를 먼..

라틴어 명언 89가지 모음 1. A deo vocatus rite paratus. 신은 적절하게 준비된 자를 부른다 2. Ab imo pectore. 마음 깊숙한 곳으로부터 3. Absurdum est ut alios regat, qui seipsum regere nescit. 자기 자신도 다스릴줄 모르면서 다른 이를 다스린다는 것은 모순이다 4. Acta est fabula, plaudite. 이야기는 끝났다. 박수쳐라 5. Acta Non Verba. 말 대신 행동으로 6. Age quod agis. 니가 지금 하는 것에 최선을 다하라 7. Aliis si licet, tibi non licet. 다른 사람에게 허용된다고 해서, 너에게도 허용되는건 아니다. 8. Amantes sunt amentes...

이런여자, 이런남자를 만나라. 1. 음악을 즐기는 여자를 만나라.음악을 듣고 따라 부르고 음악의 가사를 느끼는 여자는 감수성이 매우 풍부하다. 2. 자신을 믿어 주는 여자를 만나라.다른 사람이 모두 아니라해도 끝까지 믿어주는 여자.그런 여자는 남자에게 책임감이란걸 심어 준다. 3. 술이나 나이트에 열광하는 여자는 금물.술을 마시긴 하지만 자신을 지킬 수 있을만큼 즐기는 여자를 만나라.술먹고 주사를 부리는 여자나...한없이 우는 여자는 평상시에 맺혔던 걸 술로 푸는 경우일 수 있다. 4. 사치와 낭비벽이 심한 여자는 피하라.그런 여자는 나중에 살림을 거덜낼 수 있다. 특히 명품만 밝히는 여자는 대대로 집안을 망하게 한다. 5. 센스있는 여자를 만나라.남자가 가려운 곳을 긁어줄 수 있는 그래서 센스있는 여자..

서양 명언 모음 10가지 기회는 새와 같은 것. 날아가기 전에 꼭 잡아라. - 쉴러 남들보다 더 잘하려고 고민하지 마라. 지금의 나보다 잘하려고 애쓰는게 더 중요하다. - 윌리엄 포크너 노력이란 좀 더 주체적이고 목적을 가지고 하는 걸 말한다. - 무라카미 하루키 성공을 확신하는 것이 성공의 첫 걸음이다. - 로버트 슐러 순간을 지배하는 사람이 인생을 지배한다. - 에센바흐 시도해보지도 않고는 누구도 자신이 얼마만큼 해 낼 수 있는지 알지 못한다. - 푸블릴리우스 시루스 웃음이 적은 곳에는 매우 적은 성공 밖에는 있을 수가 없다. - 앤드류 카네기 육신의 눈이 둔해져야만 마음의 눈이 예리해진다. - 플라톤 자기 자신이 해낸 것을 즐기는, 그리고 자기 자신이 하고 있는 것을 즐기는 사람은 행복한 사람이다...

희망에 관한 명언 66선 1. 겨울이 오면 봄이 멀지 않으리. -셸리 2. 과거의 실패를 극복하고 그것을 변혁시키려는 희망이야말로 인간이 갖는 매력이다. 과거에 바랐던 것을 성취하지 못했다고 해서 불행하다고 생각하지 말자. - A. 모루아 3. 그 어떤 희망이든 자신이 품고 있는 희망을 믿고 인내하는 것이 바로 인간의 용기이다. 그러나, 겁쟁이는 금새 절망에 빠져 쉽게 좌절해버린다. -에우리피데스 4. 내가 보아온 인생 최고의 성공자들은 모두가 늘 명랑하고 희망에 가득차 있는 사람이다. 일은 웃는 얼굴로 해나가고, 생활에 일어나는 여러 변화나 기회가 즐겁거나 슬프거나 남자답게 당당히 맞이해들이는 사람들이다. -찰즈 킹즐리 5. 내 비장의 무기는 아직 손안에 있다. 그것은 희망이다. -나폴레옹 6. 대부분..

리더십 관련 정보 모음집 90일 안에 조직을 장악하는 리더의 협상법 '협상리더십' - http://juotte.tistory.com/323 리더십은 대화다 - http://newspeppermint.com/2014/04/22/leadership-is-a-conversation 소통과 리더십의 실체 파악하기 - http://blog.skcc.com/274 효과적인 소통을 위한 리더십 극대화 - http://blog.skcc.com/295 세종의 리더십은 어디에서 왔는가? - http://blog.skcc.com/673 공감과 반감: 리더십과 팔로워십(1)공감의 리더와 유사공감권력 - http://www.mirezi.com/2014/01/colunn-1_13.html 공감과 반감: 리더십과 팔로워십(2)'유..

당장 인생을 바꾸는 7가지 아이디어 1. 결론으로 점프하지 말라 일이 어떤 결론에 도달할지성급하게 결론짓는 게 사람의 습성이다. 상대가 어떤 행동을 할지미리 아는 것처럼 생각하기도 쉽다. 그러나 우리의 '예측'은 대부분 틀리기 마련이다.성급한 예측이 일과 사람 관계를 망친다. 2. 드라마를 만들지 말라 상황을 극적으로 꾸미지 말라는 말이다.엄청난 위험이 오고 있다는 상상,대단한 행운이 일어날 것이라는 상상을 버려야 한다.우리는 영화 속에 살고 있지 않다. 3. 규칙을 발명하지 말라 '반드시 이래야 한다' 따위의 규칙을 습관적으로만들어 주장 할수록 당신은 죄의식에 사로잡히고주위 사람은 피곤하다. 정해진 일반적 규칙을 따르는 것으로 충분하다.규칙 제정자의 습관을 버리는 것이 이롭다. 4. 완벽한 무엇을 찾지..

사는데 가장 중요한 7가지 1. 눈에는 총기상대를 흡입하듯 바라보는 맑은 눈 마음 속의 평안, 기쁨, 정성을 보여주는 관심에 표현, 상대를 제압하고 이끌어가는 힘이 나타납니다. 2. 얼굴에는 화기웃음이 가득한 모습으로 대해야 웃음으로 돌아오는 법입니다. 항상 스마일한 모습, 자신감 있는 표정관리는 중요한 성공의 자세라는 것을 알고 속으로는 울어도 얼굴로는 웃을 수 있는 자세로 사업에 임하는 것이 좋습니다. 3. 마음에는 열기열정이 있어야 자신감이 생기는 법입니다. 사업의 비전을 알고 뜨거운 열정을 느끼지 못하면 사업에 열중하여도 진행이 어려움을 느낄 수 있습니다. 매사에 뜨거운 열정으로 자신감 있는 성공의 자세 그것만이 성공의 지름길로 가는 길입니다. 4. 몸에는 향기변하지 않으면 안됩니다. 복장부터 최..

사랑받는 여자의 30가지 법칙 1. 웃자! 웃어라! 남자든 여자든 눈이 마주치면 웃어라. 꼭 호탕한 웃음이 아니더라도 미소만으로 충분하다. 2. 로맨티스트가 되고 싶다면 편지를! 한 통의 전화보다는 한 통의 편지를 써라. 글로는 말로 표현하지 못하는 많은 것을 상대방에게 전할 수 있다. 3. 귀 기울여라! 상대방의 말을 열심히 들어주는 것처럼 사랑스러운 모습은 없다. 좋아하는 사람의 이야기를 하는 것보다 좋아한 사람의 말을 들어주는 것이 효과만점! 4. 함께 있는 사람을 최고로 만들어줘라. 꼭 말로 "넌 최고야. 정말 잘한다!"라고 해주라는 것이 아니라 신뢰의 눈빛을 보내라는 이야기! 5. 싫어하는 사람에게도 관심을... 이 세상에 나쁜 사람은 없다는 생각으로 조금 마음에 안 들더라도 먼저 다가가는 용기..

리더십이란? 진정한 리더란? (by Grace Oh https://www.facebook.com/grace.oh.9849) "리더십은 영향력이다. 지위나 권력이 아닌 영향력이 리더십의 척도다." - 존 맥스웰 리더들은 많지만 리더들의 영향력의 크기는 다 다르다. 그리고 그 영항력의 수준은 크게 5가지로 구분된다. 1단계: 지위 - 리더가 가진 지위, 타이틀에서 나오는 영향력.때로 사람들은 리더가 가진 공식적인 지위, 타이틀 때문에 마지못해 그를 따른다. 하고 싶어 하기보단 해야만하기 때문에 그의 지시를 따른다.이 수준에 머물러 있는 리더는 자신이 가진 권한과 지위로 사람들에 지시하고 통제하려한다. 그리고 그것을 당연시 여긴다.물론 이 수준에 리더가 가지는 영항력은 매우 좁다.중요한것은 누구나 지위라는 위..

USA Today가 소개한 '성공을 위한 시간관리법' 1. 무슨 일이든지 미루지 말고 지금 바로 한다. 2. 출퇴근시 자동차 안에서 보내는 시간을 활용한다. 3. '나'에게 최고로 능률이 오르는 시간이 언제인가를 파악하고, 그 시간에는 가장 소중한 일을 하라. 4. 낙관주의자가 돼라. 5. 자잘한 업무를 묶어서 한꺼번에 처리한다. 6. 정신을 집중해야 하는 창조적인 업무는 행정적 업무와 분리시킨다. 7. 한번 손대기 시작한 일은 가능하면 끝을 낸다. 8. 사무실이나 책상의 레이아웃을 개선하고, 특히 책상은 되도록 깔끔하게 잘 정돈한다. 9. 모든 업무상의 편지와 리포트, 수입 명세서 등에 날짜를 기입하고 봤다는 표시를 해두는 습관을 기른다. 10. 계획을 짜고 우선 순위를 정하는 데 시간을 할당한다. 1..

마음을 다스리는 '32가지 방법' 1. 울고 싶을 때는 크게 운다. 2. 자기 자신과 타인을 심판하지 않는다. 3. 마음에 어떤 공간을 남겨두고 그 곳에 자신의 소중한 것들을 넣어둔다. 4. 고민스러울 때는 심하게 고민한다. 5. 앞으로 일어날 것 같은 일 때문에 자신을 괴롭히지 않는다. 6. 가슴이 무엇을 원하는가를 스스로에게 묻는다. 7. 하루에 한 번은 조용한 시간을 갖는다. 8. 마음의 눈에서 두려움의 안경을 벗어 던진다. 9. 과거의 상처들에 대해선 한바탕 운 다음에 그것들로부터 벗어난다. 10. 어떤 선택들이 가능한지 스스로에게 말해 준다. 11. '난 이렇게 하지 않으면 안 돼' 라는 것들로부터 자신을 해방시킨다. 12. 자신을 주장하되 부드럽게 주장하는 법을 스스로 터득한다. 13. 자신에..

정희원 멘토님 특강.. '지금 당장 실행하라' 진진가 게임..? 4지 선다로 선택지를 주고 진짜인지 가짜인지 맞춰보는 게임 진진가!! 정희원은? 1. 요리를 잘한다. O-> 비주얼 좋은 요리들!! 맛은 안본다고..ㅋㅋ 2. 6살 터울의 여동생이 있다 X-> 2살 터울의 여동생 3. 액티브한 스포츠를 즐긴다 O-> 패러글라이딩, 번지점프 등, 테니스 4년여 정도, 스카이다이빙 하고 싶다. 4. 모델 출신이다. O-> 아동우의 모델 출신ㅋㅋ 아버님 친구분 우의 사업..ㅋ Q. 선물로 준 책이 어떤 책이었나요? 지금까지의 나 비서 -> HRD -> ESN -> 리더십 교육 (신입사원 입문교육 담당) 면접때 사람들을 만나보면,,자신이 원치 않는 분야에 들어가서 금방 퇴사하는 친구들도 많이 보게됨. 나에 대한 고..

세바시 406회 누구에게나 비밀은 있다 @윤소정 인재양성교육기업 인큐베이팅 대표 저의 멘토 중 한 분이 추천해주신 영상입니다. 프로그램 제목인 세바시는'세상을 바꾸는 시간 15분'의 줄임말로유명한 강연 TED를 모티브로 기획된 듯 하네요. 소위 말하는 연예인이나, 유명한 사람들이 아닌비교적 더 가깝게 느껴지는 사람들이 연사로 무대에 섭니다.그래서인지 더 와닿고 진정성이 느껴지더라구요. 윤소정씨는 인재양성교육기업 인큐베이팅의 대표라는멋진 타이틀을 등에 업고 있으나 막상 영상에서 만나본 모습은털털한 사촌 누나같은 모습있습니다. 각설하고 이 강연의 주제는 '두려움을 없애는 방법' 그 방법으로 제시된 것들은 - 척하지 않기 - 드러내기자신의 아픈과거. - 무언가를 요구하기무언가를 자주 요구를 해 본 사람이 공부..

멘토를 찾지 맙시다 - 김어준 좋은 말이네요. 원본 영상 http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=1zmnoElezRg 출처오늘의유머http://todayhumor.com/?bestofbest_142262